5月6日下午，副校长王良到yanetfix
专题调研高层次人才引育用留工作。人事处张强、党委组织部（人才办）吴春阳陪同调研，学院领导班子及相关负责人参会。
会议现场
会上，代辉亚坚持党建引领人才建设，全面汇报学院人才引进成效、人才服务保障、青年骨干培养、团队建设等工作，实事求是梳理短板不足，明晰攻坚方向与实际诉求。
吴文福紧扣国家粮食安全、物资储备战略部署，结合学院学科特色，围绕学科布局优化、人才结构匹配、领军人才集聚、特色科研团队培育等方面，汇报人才队伍建设整体思路与落实举措。
王良充分肯定学院人才工作成效，认为工作思路明晰、举措务实有力，并就后续重点工作提出三点要求：一是坚持学科引领、精准引才，科学谋划学科长远布局，锚定核心发展方向，精准施策引才用才，实现人才建设与学科发展深度融合、同频共进。二是打破学科壁垒、灵活用才，树立开放多元用人导向，跨领域统筹选用人才，充分激发人才创新活力，切实做到人尽其才、才尽其用。三是立足特色优势、服务发展大局，紧扣粮食安全国家战略，夯实高层次人才梯队，以高素质人才助推学科提质增效，全力服务学校“双一流”建设。
此次调研明晰了学院人才工作重点任务。下一步，学院将全面贯彻落实调研部署，不断优化引育机制、健全服务保障，持续提升人才工作质量，打造结构合理、素质过硬的高层次人才队伍，以高水平人才支撑学院内涵发展，为学校建设发展、保障国家粮食安全贡献坚实力量。
文/高士雅 摄影/马军锋 审校/梁艳 审核/代辉亚
